Browsing by Author "Deniz, Ayten Ceren"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Master Thesis Çalışma yaşamında kariyer kavramı kapsamında, kadınlara yönelik cinsiyet ayrımcılığı(2014) Deniz, Ayten Ceren; Çetmeli, Yıldırım OsmanGünümüz modern yönetim anlayışında işletmelerin insan kaynaklarından etkinlikle yararlanabilmeleri için kariyer geliştirme programlarına yer vermeleri büyük önem taşımaktadır. İnsan kaynaklarının gelişimine verilen önemin artmasına paralel olarak, kadınların yönetim kademelerine gelme amacı ile kendi gelişimlerine yaptıkları yatırım artmaktadır. Hizmet sektörü içerisinde yer alan turizm sektöründe her geçen gün kadın çalışanların sayısı giderek artmasına rağmen genel olarak işletmelerdeki sorun olan ayrımcılık burada da göze çarpmaktadır. Cinsiyet ayrımcılığı ve kalıplaşmış birtakım önyargılar, kadınların meslek alanından uzaklaşmasına neden olmakta, erkekleri kadınlardan daha üst konuma getirmekte ve kadınları erkeklerin gerisine itmektedir. Bu araştırmanın amacı, Turizm sektöründe çalışmayı düşünen ya da çalışmakta olan kişilerin cinsiyet ayrımcılığı ve cinsiyete yönelik önyargılar konusundaki algılamalarının ne olduğunu tespit etmektir. Bu amaçları gerçekleştirmek üzere nitel ve nicel araştırma yöntemleri birlikte kullanılmıştır. Araştırma turizm sektöründe çalışmayı düşünen ya da çalışmakta olan kişilere uygulanmıştır. Araştırmada, bay ve bayan katılımcıların, kadına yönelik mesleki cinsiyet ayrımcılığı ve önyargılara yönelik algılamaları arasında istatistiksel açıdan anlamlı bir farklılığın olduğu belirlenmiş ve bayanların bu alanda kadınlara uygulanan cinsiyet ayrımcılığının farkında oldukları anlaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Kariyer Yönetimi, Kariyer Sorunları, Kadın ve Kariyer, Cinsiyet Ayrımcılığı

