Dijital İstihdama Giden Yol: Dijital Alanda Kadınların Kariyerlerinde Karşılaştıkları Kültürel Engeller ve Kalıplaşmış Düşüncelerle Mücadele (DIGIWAY)

Abstract

"İstihdama Giden Dijital Yol" projesi, dijital mesleklere geçişlerini destekleyen yenilikçi bir öğrenme yolculuğu sunarak kadınları güçlendirmeyi amaçlamaktadır. Proje, işsizler veya kariyerlerinde bir ara verdikten sonra işe geri dönen (veya dönmek isteyen) kadınlar da dahil olmak üzere işgücü piyasasından dışlanma riski altındaki kadınlara yöneliktir. Dijital kariyere ilişkin anlayış ve tutumlarının güncelliğini artırmayı ve böylece kadınların yüksek ücretli, yüksek beceri gerektiren alanlara katılımını, katılımlarını, istihdam edilebilirliklerini ve ekonomik güvenliklerini artırmayı amaçlamaktadır. Proje faaliyetleri şunlardır: - Ortak ülkelerde paydaşlardan (kadın dernekleri ve kuruluşları, eğitim kurumları, yetişkin eğitimi sağlayıcıları, iş yönlendirme ajansları, kültür ve özgürleşme merkezleri) oluşan bir ağ kurmak. Bu paydaşlar, farklı proje faaliyetlerinin araştırma, geliştirme, test etme, uygulama ve geri bildirim süreçlerinde yer alacaklardır. Ayrıca, proje sona erdikten sonra proje sonuçlarının sürdürülmesi için ana kanal olarak kullanılacaklardır. – Ortak ülkelerde araştırma yapmak ve mevcut iyi uygulamaları belirlemek ve seçmek – ortak ülkelerde ve ötesinde dijital mesleklerde aktif kadınlar – Rol modelleri belirlemek ve başarı hikayelerinin açıklamasını hazırlamak – Kadınların dijital kariyerleri için eğitim ve desteği yönlendirmek üzere kapsamlı bir kariyer rehberliği araç ve eğitim planı paketi geliştirmek – “Cinsiyet normatifi” dışında istihdam arayan kadınlar için yollar oluşturmak üzere pratik öneriler ve işyeri stratejileri ve mekanizmaları örnekleri hazırlamak – Genç kadınların dijital işler dünyasına motivasyonlarını ve yönelimlerini tanıtmak ve desteklemek amacıyla bir yer ve multimedya araçları sağlayan çevrimiçi bir iş birliği merkezi geliştirmek – Kadınları dijital mesleklere ve kariyer fırsatlarına tanıtmak için kadınlara özel bir web kampanyası uygulamak – Yaygınlaştırma, değerlendirme ve sürdürülebilirlik için istismar seminerleri ve nihai bir uluslararası konferans düzenlemek.

“The Digital way to Employment” project aims at empowering women by providing them with an innovative learning journey that fosters their transition into digital occupations. The project addresses women at risk of exclusion from the labor market, incl. unemployed, or those coming (or willing to come) back to work after a gap in their careers, with the aim to contribute to the relevance of their understanding and attitudes to digital career, and thus to increase women’s participation in high-wage, high-skill fields, their inclusion, employability and economic security. Project activities are as follows: – Setting up a network of stakeholders (women associations and organisations, educational institutions, adult education providers, job orientation agencies, cultural and emancipation centers) in the partner countries. They will be involved in the research, development, testing, application and feedback of different project activities. They will be also used as the main channel for sustaining the project results after the project ends. – Performing research in partner countries and identifying and selecting existing good practices – active women in digital occupations in the partner countries and beyond – Identifying role models and elaborating description of their success stories – Developing of comprehensive career guidance package of tools and training plans for guiding training and support for digital career of women – Elaborating practical suggestions and examples of workplace strategies and mechanisms to create pathways for women seeking employment outside the “gender-normative” – Development of an online collaborative hub providing a place and multimedia tools in order to introduce and support young women’s motivation and orientation to the world of digital jobs – Implementing a web campaign tailored for women to introduce them into digital professions and career opportunities – Organisation of exploitation seminars and a final international conference for dissemination, valorisation and sustainability.