Changes in Human Resource practices of Multinational corporations for recruiting and acculturating skilled immigrant women during 2020 pandemic / 2020 salgını sırasında çok uluslu firmaların nitelikli göçmen kadın işe alım ve işe uyum amaçlı insan kaynakları pratiklerindeki değişimler
| dc.contributor.author | MALIHA REHMAN | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-22T21:15:04Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | https://gcris.yasar.edu.tr/handle/123456789/339 | |
| dc.language.iso | en | |
| dc.publisher | Yaşar Üniversitesi / YÜKSEK LİSANS | |
| dc.relation.ispartofseries | 697335 | |
| dc.title | Changes in Human Resource practices of Multinational corporations for recruiting and acculturating skilled immigrant women during 2020 pandemic / 2020 salgını sırasında çok uluslu firmaların nitelikli göçmen kadın işe alım ve işe uyum amaçlı insan kaynakları pratiklerindeki değişimler | |
| dc.type | Master Thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| gdc.coar.type | text::thesis::master thesis | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 |