Muhasebe çalışanlarının etik davranışlarına demografik değişkenlerin etkisi
Loading...

Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Open Access Color
OpenAIRE Downloads
OpenAIRE Views
Abstract
Without discriminating, business ethics is an important concept for conducting a sustainable business. Business ethics and ethical behavior and behaving ethical during the activities directly effects organizations financial results. In global world, for protecting sustainability and increasing profit margins, todays organization sometimes behave unethical during the financial activities conducting and recording processes. The unethical behaviors of the accounting professionals who conduct accounting activities directly affect the financial results of the companies and these results would be misleading. In this context, in this research, investigating the factors which have effect on unethical behavior of accounting professionals and to find out if these factors do have relationship with the accounting professionals demographic characteristics are the main targets. According to these aims, a questionnaire is implemented to the accounting professionals to find out whether there is a relationship or not. According to the findings, demographic characteristics do have effect on some factors which are related to the ethical behavior of the accountant professionals.
Meslek farkı gözetmeksizin, meslek etiğinin bir mesleğin icra sürecinde ve saygınlığının sürdürülebilir kılınmasında son derece önemli bir kavram olduğunu söylemek mümkündür. Meslek etiği ve etik davranış sergilemek, özellikle örgütlerin finansal sonuçlarını direkt olarak etkileyebilen muhasebe alanında ayrıca önemlidir. Küresel dünyada, sürdürülebilirliklerini korumak ve kâr paylarını arttırmak zorunda olan günümüz örgütlerinin bu amaç ve hedefleri doğrultusunda etik olmayan davranışlar sergiledikleri görülmektedir. Muhasebe mesleğini icra eden bireylerin etik olmayan davranışlar sergilemesi, örgütlerin finansal sonuçlarının yanıltıcı şekilde ortaya çıkmasını ve dolayısıyla paydaşların yanıltıcı bilgiler edinmesine neden olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, muhasebe mesleğine mensup bireylerin sergiledikleri etik olmayan davranışları etkileyen faktörlerin araştırılması ve bu faktörlerin muhasebe meslek mensuplarının demografik değişkenleri ile ilişkili olup olmadığının araştırılmasıdır. Çalışmanın temel amacı doğrultusunda meslek mensuplarına anket uygulanmıştır. . Elde edilen bulgulara göre demografik değişkenlerin etik davranışa ilişkin faktörlerin bazıları üzerinde etkisi olduğu sonucuna varılmıştır.
Meslek farkı gözetmeksizin, meslek etiğinin bir mesleğin icra sürecinde ve saygınlığının sürdürülebilir kılınmasında son derece önemli bir kavram olduğunu söylemek mümkündür. Meslek etiği ve etik davranış sergilemek, özellikle örgütlerin finansal sonuçlarını direkt olarak etkileyebilen muhasebe alanında ayrıca önemlidir. Küresel dünyada, sürdürülebilirliklerini korumak ve kâr paylarını arttırmak zorunda olan günümüz örgütlerinin bu amaç ve hedefleri doğrultusunda etik olmayan davranışlar sergiledikleri görülmektedir. Muhasebe mesleğini icra eden bireylerin etik olmayan davranışlar sergilemesi, örgütlerin finansal sonuçlarının yanıltıcı şekilde ortaya çıkmasını ve dolayısıyla paydaşların yanıltıcı bilgiler edinmesine neden olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, muhasebe mesleğine mensup bireylerin sergiledikleri etik olmayan davranışları etkileyen faktörlerin araştırılması ve bu faktörlerin muhasebe meslek mensuplarının demografik değişkenleri ile ilişkili olup olmadığının araştırılmasıdır. Çalışmanın temel amacı doğrultusunda meslek mensuplarına anket uygulanmıştır. . Elde edilen bulgulara göre demografik değişkenlerin etik davranışa ilişkin faktörlerin bazıları üzerinde etkisi olduğu sonucuna varılmıştır.
Description
Keywords
Muhasebeci, İş Ahlakı, İşletme, Accountant, Muhasebe, Accounting, Meslek Ahlakı, Ethics, Accounting Principles, Business Administration, Çalışanlar, Muhasebe Ilkeleri, Professional Ethics, Business Ethic, Demographic Variables, Demografik Değişkenler, Workers, Etik
Turkish CoHE Thesis Center URL
Fields of Science
Citation
WoS Q
Scopus Q
Source
Volume
Issue
Start Page
End Page
78
