2026-02-272026-02-27https://gcris.yasar.edu.tr/handle/123456789/11491Projenin genel amacı, örgüt içinde gerçekleşen değişikliklerin, çalışanlar tarafından nasıl algılandığı, değişime karşı direncin hangi noktalarda oluştuğu, bilgi akışının direnç oluşumuna etkisi, bilgi akışının etkin olması gibi konularda, örgüt içindeki sosyal ağ (network) yapısının anlaşılması ve bu sosyal yapı ile birlikte hareket eden dinamiklerin aydınlatılmasıdır.