Female employment and gender ınequalıty: Challenges and opportunıtıes in Turkey
Loading...
Date
2015
Authors
Meltem İNCE YENİLMEZ
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Open Access Color
OpenAIRE Downloads
OpenAIRE Views
Abstract
Bir ülkedeki cinsiyet eşitsizliğinin varlığısosyoekonomik doku içerisinde nasıl açıklanabilir? Bu sorunun cevabı ataerkilliğin yanısıra kültürel demografik ve sosyal norm iledeğerlere dayalı nesiller arası ve etkileşimsel ilişkiler üzerinden verilebilir. Doğrusunu söylemek gerekirse işgücüne yönelikarz ve talebin yapısındaki bir dizi değişiklikgelişmiş ülkelerde başta toplumsal cinsiyetşablonlarının (stereotiplerinin) statüsü olmak üzere etkin işgücü piyasalarının işaretfişeği olma işlevi görmüştür. Ancak buradaki sorun kadının işgücü piyasasındaki rol vestatülerinin gelişmekte olan ülkelerde kaynak ve ücret dağılım süreçlerinin neden gerisinde kaldığıdır. Bununla birlikte benzer dönüşümler Türkiyede de yaşanmaktadır.Ancak toplulaştırılmış veriler kadın istihdamının ve işgücüne katılım oranının işbölümüaçısından hala özel olarak incelenmeyi gerektirdiğini ortaya koymaktadır. Bu çalışmakadınların Türkiyede karşı karşıya olduğudemografik ve sosyal yapılara ilişkin değerve normlardaki farklılıklar bakımından kadın istihdamı ile ekonomik eşitsizlik arasındaki ilişkiyi ele almaktadır. Bu bağlamda enolumlu yolun daha fazla kadına iş sağlanmasına yönelik aktif işgücü piyasası politikalarının benimsenmesi ve sürdürülmesi olduğudüşünülmektedir.
Description
Keywords
Sosyal Çalışma-Sosyoloji-Kadın Araştırmaları-İktisat, Sosyal Çalışma, Sosyoloji, Kadın Araştırmaları, İktisat
Fields of Science
Citation
Auer P. Efendioğlu Ü. and Leschke J. (2005) Active Labour Market Policies Around The World: Coping With The Con - sequences Of Globalization Geneva: ILO. Becker G. S. (1957). The Economics of Discrimination. Chicago: University of Chi- cago Press.Boserup E. (1970). Woman s Role in Eco- nomic Development. New York: St. Martin Press.Buğra A. and Yakut-Çakar B. (2010). Structural Change the Social Policy Envi- ronment and Female Employment in Tur- key Development and Change 41 (3) pp. 522.Ecevit Y. (1998a). Küreselleşme Yapısal Uyum ve Kadın Emeğinin Kullanımında Değişmeler. In Özbay F. (Ed.) Kadın Emeği ve İstihdamındaki Değişmeler (pp.31-77). İstanbul: İnsan Kaynağını Geliştirme Vakfı.Ellerby Kara. 2013. (En)gendered Secu- rity? The Complexities of Women s Inclusi- on in Peace Processes. International Inte- ractions 39(4): 435 60.Gregg P. and Wadsworth J. (2003). Why we should also measure worklessness at the household level: Evidence from 5 OECD Countries Centre for Economic Performance Working Paper 1168.Gülçubuk B. Şengül H. Aluftekin N. Kızı- laslan N. and Kılıç M. (2005). Tarı mda İs - tihdam Sosyal Güvenlik Uygulamaları ve Kı rsal Yoksulluk Ziraat Mühendisliği VI. Teknik Kongresi ZMO3-7 Ocak 2005 An- kara.Htun Mala and S. Laurel Weldon. 2012. The Civic Origins of Progressive Policy Change: Combating Violence against Wo- men in Global Perspective 1975-2005. The American Political Science Review 106(3): 548 69.Ince M. (2010). How the education affect female labor force? Emprical Evidence from Turkey Procedia-Social and Behavi- oral Science 2(2) pp: 634-639.King E.M. and Hill M.A. (1993). Women s Education in Developing Countries: Bar- riers Benefits and Policies The Johns Hopkins University Press: Baltimore and London.Krook Mona Lena. 2009. Quotas for Wo- men in Politics: Gender and Candidate Se- lection Reform Worldwide. Oxford: Oxford University Press.Orloff A.S. (1993). Gender and the Soci- al Rights of Citizenship: The Comparative Analysis of Gender Relations and Welfare States American Sociological Rewiev 58 (3) pp. 308.Özbay F. (1998). Türkiye de Kadın Emeği ve İstihdamına İlişkin Çalışmaların Gelişimi. In Özbay F. (Ed. pp.147-181) Kadın Emeği ve İstihdamındaki Değişimler İstanbul: KSSGM.Parsons T. and Bales R. (1955) Family Socialization and Interaction Process. Glencoe IL: The Free Press.Reynolds J. and Aletraris L. (2006). Pur- suing preferences: the creation and reso- lution of work hour mismatches. American Sociological Review 71 618 638.Ridgeway C. & Correll S. (2004). Unpac- king the gender system: A theoretical pers- pective on gender beliefs and social relati- ons. Gender & Society 18 510-531.Standing G.(1999). Global Feminization Through Flexible Labor: A Theme Revisi- ted. World Development (27(3) pp.583- 602.TCMM (2013). 10th Development plan (2014-2018) Ankara Turkey.Togrul H. (2007). Linking Vulnerability to Poverty and Domestic Labor: A Case Study of Turkey Policy Innovations.Toksöz G. (2007). Türkiye de Kadın İstih - damının Durumu (Women s Employment in Turkey) ILO: Ankara.True Jacqui and Michael Mintrom. 2001. Transnational Networks and Policy Diffusi- on: The of Gender Mainstreaming. Interna - tional Studies Quarterly 45(1): 27 57.Tzannatos Z. (1999). Women and Labor Market Changes in the Global Economy: Growth Helps Inequalities Hurt and Public Policy Matters World Development 27(3) pp.551-569.UN (1999). 1999 World Survey on the Role of Women in Development New York.Van Ours J.C. (2000) Do Active Labor Market Policies Help Unemployed Workers to Find and Keep Regular Jobs? . In M. Lechner and F. Pfeiffer (eds.). Econometric Evaluation of Labour Market Policies Hei- delberg: Physica-Verlag pp. 125-152.
WoS Q
Scopus Q
Source
Toplum ve Sosyal Hizmet
Volume
26
Issue
1
Start Page
131
End Page
148
Collections
