Türkiye'de Sendika Üyeliğinin Kamu ve Özel Sektördeki Ücretler Üzerindeki Etkileri
| dc.contributor.author | Alper DUMAN | |
| dc.contributor.author | Anıl DUMAN | |
| dc.contributor.author | Duman, Alper | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-22T16:06:17Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Makalede Türkiye'deki sendika ücret primi kamu ve özel sektör ayrımı yapılarak 2002 ve 2011 yılları için incelenmiştir. Sektörler arasında sendikaların ücretleri belirlemesi bakımından önemli farklar mevcuttur. Düşük sendikalaşma oranlarına rağmen Türkiye'de sendikalı işçilerin ücretleri sendikasız işçi ücretlerinden daha yüksek seviyelerdedir ve bu fark özel sektör için daha da belirgindir. OaxacaBlinder ayrıştırması yöntemi ile özel sektörde kamu sektörüne oranla beşeri sermayenin daha önemli olduğu bulunmuştur. Araştırmada şirket ve çalışan niteliklerinin ücret primlerindeki bu ayrışmada önemli rol oynadığına işaret edilmiştir. Buna rağmen sendikalı olmak şirket ve çalışan nitelikleri kontrol edildikten sonra dahi her iki sektörde de ücretlerde belirgin bir iyileşme sağlamaktadır. Ayrıca kamu sektöründe daha kurumsallaşmış ve sendika kapsamı dışındaki işçilere de uygulanabilecek ücret belirleme pratikleri vardır. Özel sektörde ise ücretler şirket düzeyinde ve ikili anlaşmalar ile belirlenmekte olduğu için sendikalı olmayan işçileri kapsaması düşük bir olasılıktır. JEL Sınıflaması: J31 J51 | |
| dc.identifier.citation | Bayazıtoğlu B. Ve Ercan H. (2001) \"Turkish Manufacturing Wages: Inter-Industry Differentials in Wages Industrial and Occupational Distribution of Men and Women Earnings Inequality\" T. Bulutay (der.) Wages Income and Wage Distributions. Ankara: Devlet İstatistik Kurumu Yayınları 207-242.Blanchflower D.G. Ve Bryson A. (2004) \"Union Relative Wage Effects in the USA and the UK\" 56. Annual Meeting of the Industrial Relations Research Association 4-11 Ocak San Diego CA.Blinder A.S. (1973) \"Wage discrimination: reduced form and structural estimates\" Journal of Human Resources 8 436-455.Booth A.L. Ve Bryan M.L. (2004) \"The Union Membership Wage-Premium Puzzle: is there a free rider problem?\" Industrial and Labor Relations Review 57(3) 402-421.Borjas G.J. (2002) \"Wage Structures and the Sorting of Workers into the Public Sector\". NBER Working Paper No. 9313.Calderon C. Chong A. ve Leon G. (2007) \"Institutional Enforcement Labor- Market Rigidities and Economic Performance\" Emerging Markets Review 8(1): 38-49.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. (2015) \"Sendikalaşma Oranları\". 09 Temmuz http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/csgb.portal?page=isci erişildi. 2015 tarihinde adresindenÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı. (2015) 09 Temmuz 2015 tarihinde http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/csgb.portal?page=sozlesme adresinden erişildi.Çelik A. (2015) \"Sendikalaşma Gerçekten Artıyor mu?\" 09 Temmuz 2015 tarihinde http://azizcelik.org/2015/01/27/sendikalasma-gercekten-artiyor- mu/ adresinden erişildi.Çelik A. ve Lordoğlu K. (2006) \"Türkiye'de Resmi Sendikalaşma İstatistiklerinin Sorunları Üzerine\" Çalışma ve Toplum 9: 11-30.Duman A. (2012) \"Impact of Trade Unions on Wage Inequality in Turkey\". N. Karlson ve H. Lindberg (der.). Labour Markets at a Crossroads Cambridge: Cambridge Scholars Publishing 181-205.Freeman R.B. ve Medoff J.L. (1984) What Do Unions Do? New York: Basic Books.Freeman R.B. ve Lazear E.P. (1995) \"An Economic Analysis of Works Councils\". J. Rogers ve W. Streeck (der.) Works Councils: Consultation Representation Cooperation Chicago IL: University of Chicago 27-50.Freeman R.B. (2009) \"Labor Regulations Unions and Social Protection in Developing Countries: Market distortions or Efficient Institutions?\" NBER Working Paper No: 14789.Hirsch B.T. ve Schumacher E.J. (2001) \"Private Sector Union Density and the Wage Premium: Past Present and Future\" Journal of Labor Research 22(3) 487-518.Linneman PD. Wachter ML. Ve Carter W.H. (1990) \"Evaluating the Evidence on Union Employment and Wages\" Journal of Industrial and Labor Relations 44(1) 34-53.Oaxaca R. (1973) \"Male-female wage differentials in urban labor markets\" International Economic Review 14 693-709.OECD (2015) \"Trade Union Density\" 09 Temmuz 2015 tarihinde http://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=UN_DEN erişildi. adresindenSelim R. Ve İlkkaracan İ. (2002) \"The Gender Wage Gap in the Turkish Market\" Labour 21(3) 563-593.Şafak C. (2006) \"Türkiye'de İşçi Ücretlerinin Seyri (1980-2005)\" Sendika.org http://www.sendika.org/yazi.php?yazi_no=6702 (09 07 2015).Şafak C. (2014) \"Türkiye'de Ekonomik Krizler Karşısında ve Bir Sınıf Tepkisi Olarak Toplu Pazarlığın Rolü\". Disk-Ar 3 404-48.Turkey Data Monitor (2015) \"Verimlilik ve Reel Ücret\". 13 Temmuz 2015 tarihinde adresinden erişildi. | |
| dc.identifier.issn | 1305-2837 | |
| dc.identifier.uri | https://gcris.yasar.edu.tr/handle/123456789/11051 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/223741 | |
| dc.language.iso | Türkçe | |
| dc.relation.ispartof | Çalışma ve Toplum | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Çalışma ve Toplum | |
| dc.subject | Kamu Yönetimi-İktisat | |
| dc.subject | Kamu Yönetimi | |
| dc.subject | İktisat | |
| dc.title | Türkiye'de Sendika Üyeliğinin Kamu ve Özel Sektördeki Ücretler Üzerindeki Etkileri | |
| dc.type | Article | |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| gdc.coar.type | text::journal::journal article | |
| gdc.description.department | ||
| gdc.description.departmenttemp | [Duman, Anıl] Yaşar Üniversitesi, İzmir, Türkiye; [Duman, Alper] İzmir Ekonomi Üniversitesi, İzmir Türkiye | |
| gdc.description.endpage | 30 | |
| gdc.description.issue | 48 | |
| gdc.description.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| gdc.description.startpage | 11 | |
| gdc.description.volume | 0 | |
| gdc.identifier.trdizinid | 223741 | |
| gdc.index.type | TR-Dizin | |
| oaire.citation.endPage | 30 | |
| oaire.citation.startPage | 11 | |
| publicationissue.issueNumber | 48 | |
| publicationvolume.volumeNumber | 0 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 |