Sosyal Ağ Varlığında Takım Oluşturma Problemine Hibrit Bir Genetik Algoritma Önerisi

dc.contributor.author KORHAN KARABULUT
dc.contributor.author Şeyda Melis Türkkahraman
dc.contributor.author Karabulut, Korhan
dc.contributor.author Türkkahraman, Şeyda Melis
dc.date.accessioned 2025-10-22T16:05:11Z
dc.date.issued 2023
dc.description.abstract Zamanla karmaşıklaşan faaliyetler bireysel çalışmanın yerini takım çalışmasına bırakmasına neden olmuştur. Takımların performansını etkileyen önemli faktörlerden biri ise üyeler arasındaki uyumdur. Bu sebeple sosyal ağ varlığında takım oluşturma problemi literatürdeki güncel problemlerden biri olmaya başlamıştır. Bu çalışmada probleme klasik genetik algoritmanın tüm arama uzayını keşfetme gücü ile yerel arama algoritmalarının arama uzayındaki sınırlı bölgeleri inceleme gücünü birleştiren takım oluşturucu hibrit genetik algoritma önerilmektedir. Önerilen algoritma takım oluşturma problemi için literatürde yaygınca kullanılan bir veri seti ile test edilmiş ve elde edilen sonuçlarla algoritmanın etkinliği doğrulanmıştır.
dc.identifier.citation [1] B. K. Baiden ve A. D. F. Price “The Effect of Integration on Project Delivery Team Effectiveness” Int. J. Proj. Manag. c. 29 sayı 2 ss. 129–136 Şub. 2011 doi: 10.1016/j.ijproman.2010.01.016.[2] C. Lairamore vd. “Impact of Team Composition on Student Perceptions of Interprofessional Teamwork: A 6-Year Cohort Study” J. Interprof. Care c. 32 sayı 2 ss. 143–150 2018 doi: 10.1080/13561820.2017.1366895.[3] J. Zhang P. S. Yu ve Y. Lv “Enterprise Employee Training via Project Team Formation” içinde WSDM 2017 - Proceedings of the 10th ACM International Conference on Web Search and Data Mining 2017 ss. 3–12 doi: 10.1145/3018661.3018682.[4] J. E. Driskell ve E. Salas “Collective Behavior and Team Performance” Hum. Factors c. 34 sayı 3 ss. 277–288 Kas. 1992 doi: 10.1177/001872089203400303.[5] M. Samuel “High Performance Teams: Separating Truths From Myths” IMPAQ Corp. Los Angeles 1996.[6] R. Colomo-Palacios I. González-Carrasco J. L. López-Cuadrado ve Á. García-Crespo “Resyster: A Hybrid Recommender System for Scrum Team Roles Based on Fuzzy and Rough Sets” Int. J. Appl. Math. Comput. Sci. c. 22 sayı 4 ss. 801–816 2012 doi: 10.2478/v10006-012-0059-9.[7] M. A. Kader ve K. Z. Zamli “Comparative Study of Five Metaheuristic Algorithms for Team Formation Problem” Lect. Notes Mech. Eng. ss. 133–143 2022 doi: 10.1007/978-981-16-4115- 2_10/FIGURES/3.[8] L. Zhang vd. “Recommendation-Based Team Formation for On-Demand Taxi-Calling Platforms” içinde International Conference on Information and Knowledge Management Proceedings 2019 ss. 59–68 doi: 10.1145/3357384.3357869.[9] J. M. Alberola E. Del Val V. Sanchez-Anguix A. Palomares ve M. Dolores Teruel “An Artificial Intelligence Tool for Heterogeneous Team Formation in the Classroom” Knowledge-Based Syst. c. 101 ss. 1–14 2016 doi: 10.1016/j.knosys.2016.02.010.[10] G. Budak İ. Kara Y. Tansel İç ve R. Kasımbeyli “Optimization of Harmony in Team Formation Problem for Sports Clubs: A Real-Life Volleyball Team Application” Int. J. Appl. Sci. Technol. c. 8 sayı 2 ss. 10–18 2018 doi: 10.30845/ijast.v8n2a2.[11] G. Fortino F. Messina D. Rosaci G. M. L. Sarne ve C. Savaglio “A Trust-Based Team Formation Framework for Mobile Intelligence in Smart Factories” IEEE Trans. Ind. Informatics c. 16 sayı 9 ss. 6133–6142 Eyl. 2020 doi: 10.1109/TII.2020.2963910.[12] G. Fortino L. Fotia F. Messina D. Rosaci ve G. M. L. Sarné “A Meritocratic Trust-Based Group Formation in an Iot Environment for Smart Cities” Futur. Gener. Comput. Syst. c. 108 ss. 34– 45 Tem. 2020 doi: 10.1016/J.FUTURE.2020.02.035.[13] I. Maurer “How to Build Trust in Inter- Organizational Projects: The Impact of Project Staffing and Project Rewards on the Formation of Trust Knowledge Acquisition and Product Innovation” Int. J. Proj. Manag. c. 28 sayı 7 ss. 629–637 Eki. 2010 doi: 10.1016/j.ijproman.2009.11.006.[14] T. Lappas K. Liu ve E. Terzi “Finding a Team of Experts in Social Networks” Proc. ACM SIGKDD Int. Conf. Knowl. Discov. Data Min. ss. 467–475 2009 doi: 10.1145/1557019.1557074.[15] M. Kargar ve A. An “Discovering Top-K Teams of Experts With/Without a Leader in Social Networks” Int. Conf. Inf. Knowl. Manag. Proc. ss. 985–994 2011 doi: 10.1145/2063576.2063718.[16] N. Berktaş ve H. Yaman “A Branch-and-Bound Algorithm for Team Formation on Social Networks” INFORMS J. Comput. sayı January 2021 2020 doi: 10.1287/ijoc.2020.1000.[17] J. H. Gutiérrez C. A. Astudillo P. Ballesteros-Pérez D. Mora-Melià ve A. Candia-Véjar “The Multiple Team Formation Problem Using Sociometry” Comput. Oper. Res. c. 75 ss. 150–162 2016 doi: 10.1016/j.cor.2016.05.012.[18] K. Selvarajah P. M. Zadeh Z. Kobti M. Kargar M. T. Ishraque ve K. Pfaff “Team Formation in Community-Based Palliative Care” 2018 IEEE Int. Conf. Innov. Intell. Syst. Appl. INISTA 2018 Eyl. 2018 doi: 10.1109/INISTA.2018.8466272.[19] A. Costa F. Ramos M. Perkusich A. Freire H. Almeida ve A. Perkusich “A Search-Based Software Engineering Approach to Support Multiple Team Formation for Scrum Projects” içinde Proceedings of the International Conference on Software Engineering and Knowledge Engineering SEKE 2018 c. 2018-July sayı June ss. 474–479 doi: 10.18293/SEKE2018-108.[20] M. Campêlo T. Figueiredo ve A. Silva “The Sociotechnical Teams Formation Problem: A Mathematical Optimization Approach” Ann. Oper. Res. c. 286 sayı 1–2 ss. 201–216 Oca. 2020 doi: 10.1007/s10479-018-2759-5.[21] W. H. El-Ashmawi A. F. Ali ve A. Slowik “An Improved Jaya Algorithm With a Modified Swap Operator for Solving Team Formation Problem” Soft Comput. c. 24 sayı 21 ss. 16627–16641 2020 doi: 10.1007/s00500-020-04965-x.[22] W. H. El-Ashmawi A. F. Ali ve M. A. Tawhid “An Improved Particle Swarm Optimization With a New Swap Operator for Team Formation Problem” J. Ind. Eng. Int. c. 15 sayı 1 ss. 53–71 2019 doi: 10.1007/s40092-018-0282-6.[23] K. Selvarajah P. M. Zadeh Z. Kobti Y. Palanichamy ve M. Kargar “A Unified Framework for Effective Team Formation in Social Networks” Expert Syst. Appl. c. 177 s. 114886 Eyl. 2021 doi: 10.1016/j.eswa.2021.114886.[24] V. Pandey S. V. Murthy ve S. N. Corona “Work Alone Then Meet: Cognitive Attributes and Team Interaction in Engineering Design Using Evolutionary Algorithms” Appl. Soft Comput. c. 124 s. 108989 Tem. 2022 doi: 10.1016/J.ASOC.2022.108989.[25] Y. Liang Z. Zou P. Zhang D. Li T. Lu ve N. Gu “Team Formation and Task Recommendation for Disabled People in Crowdsourcing Systems” 2022 IEEE 25th Int. Conf. Comput. Support. Coop. Work Des. CSCWD 2022 ss. 1372–1377 2022 doi: 10.1109/CSCWD54268.2022.9776093.[26] P. Jaccard “The Distribution of the Flora in the Alpine Zone” New Phytol. c. 11 sayı 2 ss. 37–50 1912 doi: 10.1111/j.1469-8137.1912.tb05611.x.[27] N. Berktaş “Deterministic and Stochastic Team Formation Problems” Bilkent University 2021.[28] A. Anagnostopoulos L. Becchetti C. Castillo A. Gionis ve S. Leonardi “Online Team Formation in Social Networks” WWW’12 - Proc. 21st Annu. Conf. World Wide Web ss. 839–848 2012 doi: 10.1145/2187836.2187950.[29] X. Wang Z. Zhao ve W. Ng “A Comparative Study of Team Formation in Social Networks” içinde Database Systems for Advanced Applications 2015 ss. 389–404.[30] N. Berktaş “TFP-data” GitHub Repository 2020. https://github.com/nihalberktas/TFP-data.git.
dc.identifier.doi 10.21205/deufmd.2023257315
dc.identifier.issn 1302-9304
dc.identifier.issn 2547-958X
dc.identifier.uri https://gcris.yasar.edu.tr/handle/123456789/10539
dc.identifier.uri https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/1153966
dc.language.iso Türkçe
dc.relation.ispartof Deu Muhendislik Fakultesi Fen ve Muhendislik
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source Dokuz Eylül Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Fen ve Mühendislik Dergisi
dc.subject Bilgisayar Bilimleri- Yazılım Mühendisliği-İşletme-Sosyoloji
dc.subject Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Mühendisliği
dc.subject İşletme
dc.subject Sosyoloji
dc.title Sosyal Ağ Varlığında Takım Oluşturma Problemine Hibrit Bir Genetik Algoritma Önerisi
dc.type Article
dc.type Article
dspace.entity.type Publication
gdc.author.id 0000-0001-8885-8244
gdc.author.id 0000-0003-2189-8262
gdc.bip.impulseclass C5
gdc.bip.influenceclass C5
gdc.bip.popularityclass C5
gdc.coar.type text::journal::journal article
gdc.collaboration.industrial false
gdc.description.department
gdc.description.departmenttemp [Türkkahraman, Şeyda Melis] Yaşar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İzmir, Türkiye; [Karabulut, Korhan] Yaşar Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Yazılım Mühendisliği, İzmir, Türkiye
gdc.description.endpage 192
gdc.description.issue 73
gdc.description.publicationcategory Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
gdc.description.startpage 181
gdc.description.volume 25
gdc.identifier.openalex W4318499531
gdc.identifier.trdizinid 1153966
gdc.index.type TR-Dizin
gdc.oaire.accesstype GOLD
gdc.oaire.diamondjournal false
gdc.oaire.impulse 1.0
gdc.oaire.influence 2.4302464E-9
gdc.oaire.isgreen false
gdc.oaire.keywords Engineering
gdc.oaire.keywords Takım Oluşturma Problemi;Sosyal Ağ;Sezgisel Yöntemler;Genetik Algoritma;Yerel Arama;Hibrit Algoritma
gdc.oaire.keywords Mühendislik
gdc.oaire.popularity 2.6689397E-9
gdc.oaire.publicfunded false
gdc.oaire.sciencefields 0211 other engineering and technologies
gdc.oaire.sciencefields 0202 electrical engineering, electronic engineering, information engineering
gdc.oaire.sciencefields 02 engineering and technology
gdc.openalex.collaboration National
gdc.openalex.fwci 0.2545
gdc.openalex.normalizedpercentile 0.53
gdc.opencitations.count 1
gdc.virtual.author Karabulut, Korhan
oaire.citation.endPage 192
oaire.citation.startPage 181
publicationissue.issueNumber 73
publicationvolume.volumeNumber 25
relation.isAuthorOfPublication 6f535418-5b20-42d0-aaa2-779a559a8f63
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery 6f535418-5b20-42d0-aaa2-779a559a8f63
relation.isOrgUnitOfPublication ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37
relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37

Files