Bireysel İş Hukuku ve Toplu İş Hukukunda Arabuluculuğun Özellikleri ve Karşılaştırılması
| dc.contributor.author | ZEYNEP ASLI OZKAN | |
| dc.contributor.author | Ozkan, Zeynep Aslı | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-22T16:05:44Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | Arabuluculuk uygulaması iş hukuku dalları arasında birbirinden farklı şekillerde karşımıza çıkmaktadır. Bireysel işhukukunda ve toplu iş hukukunda geçerli olan arabuluculuk nitelikleri itibariyle birbirinden oldukça farklıdır. Her ikiiş hukuku disiplininde uygulama alanı bulan arabuluculuğun özelliklerinin ortaya konulması bunların birbiriylekarşılaştırılması çalışmanın nüvesi olarak belirlenmiştir. Arabuluculuğun bir iş uyuşmazlığı çözüm metodu olmasınedeniyle çalışma kapsamında öncelikle “iş uyuşmazlıkları” kavramı üzerinde durulmakta bireysel ve toplu işhukukunda iş uyuşmazlıklarının çözüm yolları ana hatlarıyla açıklanmaya çalışılmaktadır. Bu noktada arabuluculuğun iş uyuşmazlığı çözüm yolları içerisindeki yeri ortaya konulmaktadır. Daha sonra bireysel ve toplu iş hukukunda arabuluculuğun özellikleri detaylı şekilde ele alınmaktadır. Çalışmanın son bölümünde ise bireysel ve topluiş hukukunda arabuluculuğun farklılıkları ve benzerlikleri tespit edilmektedir. | |
| dc.identifier.citation | AKKAN Mine “Arabuluculuk Faaliyeti Sonucunda Anlaşılan Hususlarda Dava Açma Yasağı ve Sonuçları” DEÜHFD C.20 S.2 2018 ss.1-31.AKTAY Nizamettin Toplu İş Hukuku (Toplu İş Hukuku) 2. Baskı Ankara Lykeion Yayıncılık 2019.AKTAY Nizamettin Toplu İş Sözleşmesi (Toplu İş Sözleşmesi) Ankara Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası Yayını Yayın No.37 2000.ALPAGUT Gülsevil “6356 Sayılı Yasa’nın Toplu İş Sözleşmesi ve Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi - Uluslararası Normlara Uyum” LİSGHD C.9 S.35 2012 ss.25-55.AYDIN A. Buğra “Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Tahkim” Mehmet Akif AYDIN’a Armağan MÜHF-HAD 2015 ss.839-863.BUDAK Ali Cem/KARAASLAN Varol Medeni Usul Hukuku Ankara Adalet Yayınevi 2018.CANBOLAT Talat “6356 Sayılı Kanunda Barışçıl Çözüm Yolu Olarak Arabuluculuk” (Arabuluculuk) Çalışma ve Toplum S.4 2013 ss.247-274.CANİKLİOĞLU Nurşen “6356 Sayılı Kanuna Göre Grev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi” Çalışma ve Toplum S.4 2013 ss.289-316.CARROLL Eileen “Pioneering Cedr: The Life Of A Meditator And The Role Of Women In Breaking Deadlock” Türkiye’de Arabuluculuk Nasıl Etkin ve Başarılı Hale Gelir? İngiliz ve Portekiz Uygulamaları Işığında Öneriler Ankara 2015 ss.37-54 s.51.COX Christopher “The Development And The Use Of Mediation In The UK” Türkiye’de Arabuluculuk Nasıl Etkin ve Başarılı Hale Gelir? İngiliz ve Portekiz Uygulamaları Işığında Öneriler Ankara 2015 ss.55-75 s.61-62.ÇİÇEK Mustafa İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk 2. Baskı Ankara Seçkin Yayıncılık 2019.DEMİR Fevzi En Son Yargıtay Kararları Işığında İş Hukuku ve Uygulaması (İş Hukuku) 11. Baskı İzmir Albi Yayıncılık 2018.DEMİR Fevzi “Grev Esnasında Stokların Satılmasının ve İşyeri Dışına Çıkarılmasının Serüveni” (Grevde Stokların Satılması) Sicil İHD S.28 Aralık 2012 ss.154-162.DEMİR Fevzi Sorularla Toplu İş Hukuku 2. Cilt (Sorularla Toplu İş) Ankara TBB Yayınları 2006. Dünya’da Arabuluculuk Uygulamaları Konferansı 11 Mart 2011 Ankara TBB Yayınları 2012.EBISUI Minawa/COONEY Sean/FENWICK Colin (Ed.) Resolving Individual Labour Disputes: A Comparative Overview Geneva International Labour Law Organization 2016.EKMEKÇİ Ömer Toplu İş Hukuku Dersleri (Toplu İş) İstanbul On İki Levha Yayıncılık 2018.EKMEKÇİ Ömer/ÖZEKES Muhammet/ATALI Murat Hukuk Uyuşmazlıklarında İhtiyari ve Zorunlu Arabuluculuk (Arabuluculuk) İstanbul On İki Levha Yayıncılık 2018.EKONOMİ Münir İş Hukuku Cilt I Ferdi İş Hukuku İstanbul Teknik Üniversite Matbaası 1976.ERDOĞAN Yaşın Gizem “Alternatif Uyuşmazlık Çözümlerinin Hukuki Temelleri Hak Arama Özgürlüğü ile İlişkisi Olumlu ve Olumsuz Yönleri” HGD S.2 2009 ss.21-36.ESENER Turhan İş Hukuku 3. Bası Ankara Sevinç Matbaası 1978.FUDGE Judy/TUCKER Eric “’Everybody Knows What a Picket Line Means’- Picketing Before the British Columbia Court of Appeal” BC Studies No.162 2009 pp.53-77.GÜLER Şerefettin “Toplu İş Uyuşmazlıklarının Barışçı Yollarla Çözümünde Arabulucu Görevli Makam ve Yetkili İşçi Sendikasının Fonksiyonları” Emek ve Toplum C.5 S.13 2016 ss.27-47.GÜZEL Ali “İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağı Hakkında Bazı Aykırı Düşünceler” (İMK Hakkında Düşünceler) Çalışma ve Toplum S.3 2016 ss.1131-1146.GÜZEL Ali “İş Yargılamasında Yeni Bir Sistem: ‘Zorunlu’ Arabuluculuk (Eleştirel Yaklaşım -I)” (Zorunlu Arabuluculuğa Eleştirel Yaklaşım) Prof. Dr. Savaş TAŞKENT’e Armağan İstanbul On İki Levha Yayıncılık 2019 ss.11-90.IONESCU Mihaela Irina “Alternative Dispute Resolution” LESIJ No. 22 Vol.2 2015 pp.89-92.KARAÇÖP Eda Toplu İş Sözleşmesi Sürecinde Arabuluculuk (Toplu İş Sözleşmesinde Arabuluculuk) Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü (Yayınlanmamış Doktora Tezi) İzmir 2019.KILKIŞ İlknur/YILDIZ BAŞDOĞAN Selver/BAŞTÜRK Şenol “Türkiye’de Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Arabuluculuk ve Uzlaştırma Sisteminin Evrimi ve Sistemin Etkinliğini Artırıcı Önlemler” DEÜ SBE Dergisi C.16 S.1 2014 ss.53-81.KÖME AKPULAT Ayşe İş Mahkemelerinde Yargılamanın Özellikleri İstanbul On İki Levha Yayıncılık 2018.KURT Resul “İş Yargısında ‘Arabuluculuk’” TBB Dergisi S.135 2018 ss.405-444.KUTAL Metin “Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Barışçıl Yollarla Çözümlenmesi” Sosyal Siyaset Konferansları 19. Kitap İstanbul 1968 ss.219-253.LIPOLD Paul/LARRY Isaac “Deadly Picket-Lines in US Labour History” International Union Rights Vol.24 No.2 2017 pp.20-28.NARMANLIOĞLU Ünal “İş Kanunu’nun İşçiye Güvence Sağlayan Feshin Geçersizliği Davasının Yeni Çerçevesi (İş Mahkemeleri Kanunu’nun Feshin Geçersizliği Davasında Yaptığı Değişiklikler)” (İş Mahkemeleri Kanunu) Sicil İHD S.38 2017 ss.9-21.NARMANLIOĞLU Ünal “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunun Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Yeni Hükümleri” (Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Hükümler) İş Hukukunda Güncel Sorunlar (3) Ankara Seçkin Yayıncılık 2013 ss. 93-110.NARMANLIOĞLU Ünal Ferdi İş İlişkileri I (Ferdi İş) 5. Baskı İstanbul Beta Yayıncılık 2014.NARMANLIOĞLU Ünal Grev (Grev) Ankara Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Döner Sermaye İşletmesi No.14 1990.NARMANLIOĞLU Ünal İş Hukuku II Toplu İş İlişkileri (Toplu İş) 3. Baskı İstanbul Beta Yayıncılık 2016.ODAMAN Serkan/KARAÇÖP Eda “İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Müessesesinin Bugünü ve Geleceğine İlişkin Genel Bir Değerlendirme” (Zorunlu Arabuluculuk Müessesesi) Sicil İHD S. 39 2018 ss.44-61.ODAMAN Serkan/KARAÇÖP Eda “İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağında Öngörülen Zorunlu Arabuluculuk Müessesesi” (İMK Tasarısı) Sicil İHD S.35 2016 ss.51-65.OĞUZ Özgür Türk İş Hukuku’nda Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları (Alternatif Uyuşmazlık Çözümü) İstanbul Legal Yayıncılık 2016.OĞUZMAN Kemal Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri Cilt: 1 4. Bası İstanbul 1989.OKAY Suphi N. “İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Yolları ve Yerleri” Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi S.19 ss.77-92.OKUR Zeki Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Olarak Arabuluculuk Adana Karahan Kitabevi 2019.ÖZEKES Muhammet “Oyun Teorisi - Hukuk Uygulaması ve Adil Yargılanma Hakkı” (Oyun Teorisi) HFSA 14. Kitap İstanbul Barosu Yayınları 2005 ss.80-87.ÖZGÜR Oğuz Türk İş Hukukunda Dava Şartı Olarak Arabuluculuk (Arabuluculuk) İstanbul Legal Yayıncılık 2019.PEKCANITEZ Hakan/ATALAY Oğuz/ÖZEKES Muhammet Medeni Usul Hukuku (Medeni Usul) 5. Baskı İstanbul Vedat Kitapçılık 2017.PICKER Randal C. “An Introduction to Game Theory and the Law” Coase-Sandor Institute for Law & Economics Working Paper No.22 1994.PRETORIUS Paul “Alternative Dispute Resolution” South African Human Rights And Labour Law Yearbook Vol.2 1991 pp.264-270.REİSOĞLU Sefa Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Şerhi 2. Baskı Ankara 1975.SOYER Polat “Yeni İş Mahkemeleri Kanunu ile Getirilen Bazı Düzenlemeler Hakkında Genel Bir Değerlendirme” LİSGHD S.57 2018 ss.21-46.SÖZER Ali Nazım İşçi Bağımsız Çalışan ve Kamu Görevlileri Bakımından Türk Sosyal Sigortalar Hukuku 4. Baskı İstanbul Beta Yayıncılık 2019.SRIVASTAVA Suresh “Picketing: Conceptual and Legal Framework” Journal of the Indian Law Institute Vol.43 No.2 pp-221-238.SUR Melda “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda Grev Hakkı” (Grev) Sicil İHD S.28 Aralık 2012 ss.163-172.SUR Melda İş Hukuku Toplu İlişkiler (Toplu İlişkiler) 7. Baskı Ankara Turhan Kitabevi 2017.SÜRAL EFEÇINAR Ceyda/YARDIM Mehmet Ertan Ticari Uyuşmazlıklarda Zorunlu Arabuluculuk Ankara Seçkin Yayıncılık 2019.SÜRAL Nurhan İş Hukukunda Barışçı Çözüm Yolları Ankara Türk-İş Yayınları No: 142 1982.SÜZEK Sarper İş Hukuku 16. Baskı İstanbul Beta Yayıncılık 2018.ŞİŞLİ Zeynep “Bireysel İş Uyuşmazlıkları ve Yargısal Çözüm” ABD S.2 2012 ss.45-67.TANRIVER Süha “Hukuk Uyuşmazlıkları Bağlamında Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yolları ve Arabuluculuk” TBB Dergisi S.64 2006 ss. 151- 177.TUNCAY Can/EKMEKÇİ Ömer Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri 19. Baskı İstanbul Beta Yayıncılık 2017.TUNCAY Can/SAVAŞ KUTSAL Burcu Toplu İş Hukuku 6. Baskı İstanbul Beta Yayıncılık 2017.TUNÇOMAĞ Kenan İş Hukuku Cilt I (İş Hukuku) 4. Bası İstanbul 1986.TUNÇOMAĞ Kenan Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Uzlaştırma ve Tahkim (Uzlaştırma) İstanbul Fakülteler Matbaası 1973.TUNÇOMAĞ Kenan/CENTEL Tankut İş Hukukunun Esasları (İş Hukukunun Esasları) İstanbul Beta Yayıncılık 2018.ULUCAN Devrim “Kanuni Grev Kararı ve Sonuçları” Çalışma ve Toplum S.4 2013 ss.275-287.YUMRUTAŞ Dilek/ERDEM Ümit Fikri ve Sınai Haklar Hukuku’nda “Dava Şartı” Olarak Arabuluculuk İstanbul Legal Yayıncılık 2019.YÜCEL Müjgan “Fesih Bildirimine İtirazda Özel Hakemin Kararının Kapsamı İşe Başlatmama Halinde Tazminata Miktar Belirtilmeden Karar Verilmesine İlişkin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin Bir Kararı” MÜHFHAD C.14 S.3 2008 ss. 275-287. | |
| dc.identifier.issn | 2458-8202 | |
| dc.identifier.uri | https://gcris.yasar.edu.tr/handle/123456789/10769 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/384310 | |
| dc.language.iso | Türkçe | |
| dc.relation.ispartof | Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi | |
| dc.subject | Hukuk | |
| dc.title | Bireysel İş Hukuku ve Toplu İş Hukukunda Arabuluculuğun Özellikleri ve Karşılaştırılması | |
| dc.type | Article | |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| gdc.author.id | 0000-0003-2406-5178 | |
| gdc.author.institutional | Ozkan, Zeynep Aslı | |
| gdc.coar.type | text::journal::journal article | |
| gdc.description.department | ||
| gdc.description.departmenttemp | [Ozkan, Zeynep Aslı] Yaşar Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı, İzmir, Türkiye | |
| gdc.description.endpage | 2567 | |
| gdc.description.issue | 1 | |
| gdc.description.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| gdc.description.startpage | 2523 | |
| gdc.description.volume | 5 | |
| gdc.identifier.trdizinid | 384310 | |
| gdc.index.type | TR-Dizin | |
| gdc.virtual.author | Özcan, Zeynep | |
| oaire.citation.endPage | 2567 | |
| oaire.citation.startPage | 2523 | |
| publicationissue.issueNumber | 1 | |
| publicationvolume.volumeNumber | 5 | |
| relation.isAuthorOfPublication | 6131cc78-9f5a-4a52-8709-521ac76c4e2d | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 6131cc78-9f5a-4a52-8709-521ac76c4e2d | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 |