İşyerlerinde Engelli Erişimi: Türkiye Üzerine Bir Araştırma
| dc.contributor.author | serpil kahraman | |
| dc.contributor.author | ERHAN AYDIN | |
| dc.contributor.author | ÇAĞRI BULUT | |
| dc.contributor.author | Kahraman, Serpil | |
| dc.contributor.author | Aydın, Erhan | |
| dc.contributor.author | Bulut, Çağrı | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-22T16:05:55Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | İktisadi kalkınma politikaları işgücü piyasasında engelli bireylerin entegrasyonununarttırılması gereğini belirtmektedir. Söz konusu politika aracında engelli erişilebilirliğininsağlanması temel koşuldur. Erişilebilirlik kavramı yalnızca fiziki altyapı erişimini değilaynı zamanda işe erişim işgücüne katılım ve istihdam sonrasındaki destek araçları esnekiş modeli korumalı işyeri gibi politikalar ve makul düzenlemeleri de ifade etmektedir.Çalışma kapsamında Türkiye’de 20 farklı kamu ve özel sektör kurumlarından engellibireyleri de kapsayan işveren ve çalışanlarla birebir görüşmeler yoluyla işyerinde engellierişilebilirliğine yönelik algı/farkındalık ile mevcut uygulamaların tespitiamaçlanmaktadır. Bulgular konuya ilişkin bilgi düzeyi yetersizliğinin erişim ve iletişimyetersizliklerinin engelli erişilebilirliğinin önünde bariyer teşkil ettiğini ortayakoymaktadır. | |
| dc.identifier.citation | Arslan H. & Altıntaş G. (2014). Engellilerin çalışma yaşamına katılımını arttırarak toplumla kaynaşmalarını sağlamayı\r\nhedefleyen bir model önerisi. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5(2) 165-186.Bricout J. C. & Bentley J. K. (2010). Disability status and perceptions of employability by employers. Social Work\r\nResearch 4(2) 87-95.Council of Europe (2004). Accessibility: Principles and guidelines. Council of Europe Publishing.\r\nhttps://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=09000016805a2a\r\n24 (Erişim Tarihi: 10 Kasım 2018).Çavuş Ö. H. & Akay T. (2015). Türkiye’de engellilerin istihdam yöntemi olarak korumalı işyeri. Dokuz Eylül\r\nÜniversitesi İİBF Dergisi 30(1) 145-165.Duff A. Ferguson J. & Gilmore K. (2007). Issues concerning the employment and employability of disabled people in\r\nUK accounting firms: an analysis of the views of human resource managers as employment gatekeepers. The\r\nBritish Accounting Review 39(1) 15–38.Erten Ş. & Aktel M. (2016). Ulusal program ve düzenli ilerleme raporları çerçevesinde Türkiye’nin engelli politikaları.\r\nSüleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 21(4) 1275-1297.European Disability Forum (2018). European accessibility act. http://www.edf-feph.org/european-accessibility-act-1\r\n(Erişim Tarihi: 12 Kasım 2018).Eurostat (2014). Disability statistics- barriers to employment. https://ec.europa.eu/eurostat/statisticsexplained/pdfscache/34422.pdf (Erişim Tarihi: 12 Kasım 2018).Francis J. J. Johnston M. Robertson C. Glidewell L. Entwistle V. Eccles M. P. & Grimshaw J. M. (2010). What is an\r\nadequate sample size? Operationalising data saturation for theory-based interview studies. Psychology and\r\nHealth 25(10) 1229-1245.Genç Y. & Çat G. (2013). Engellilerin istihdamı ve sosyal içerme ilişkisi Akademik İncelemeler Dergisi. 8(1) 363-393.Handicap International (2006). Good practices for the economic inclusion of people with disabilities in developing\r\ncountries: funding mechanisms for self-employment. Cornell University ILR School.International Labour Organisation-ILO (2003). Statistics on the employment situation of people with disabilities: a\r\ncompendium of national methodologies. Working Paper No.40. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---\r\ndgreports/---integration/documents/publication/wcms_079120.pdf (Erişim Tarihi: 12 Kasım 2018).Kulkarni M. Boehm S. A. & Basu S. (2016). Workplace inclusion of persons with a disability: Comparison of Indian and\r\nGerman multinationals. Equality Diversity and Inclusion: An International Journal 35(7/8) 397-414.Lindsay S. (2011). Discrimination and other barriers to employment for teens and young adults with disabilities.\r\nDisability and Rehabilitation 33(15-16) 1340-1350.Marshall C. & Rossman G. B. (2006). Data collection methods. Designing Qualitative Research 97-150.Organization for Economic Co-operation and Development-OECD (2010). Sickness disability and work: Breaking the\r\nbarriers. https://www.oecd.org/publications/sickness-disability-and-work-breaking-the-barriers9789264088856-en.htm (Erişim Tarihi: 12 Kasım 2018).Peterson P. A. & Quarstein V. A. (2009). Disability awareness training for professionals Disability and Society 23(1) 43-48.Pope D. & Bambra C. (2009). Has the disability discrimination act closed the employment gap. Disability and\r\nRehabilitation 27(20) 1261-1266.Robinson J. E. (2009). Access to employment for people with disabilities: Findings of a consumer-led project. Disability\r\nand Rehabilitation 22(5) 246-253.Shier M. Graham J. R. & Marion J. (2009). Barriers to employment as experienced by disabled people: A qualitative\r\nanalysis in Calgary and Regina Canada. Disability and Society 24 (1) 63–75.Tufan I. Yaman H. & Arun O. (2007). Disability in Turkey: suggestions for overcoming current problems. International\r\nSocial Work 50(6) 839-846.Tufan I. (2007). Status of the disabled people in Turkey: a theoretical approach to the perception of the disabled in\r\nTurkey. Disability and Rehabilitation 29(2) 173-178.TC Resmi Gazete Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayınlar (2018). 4857 İş Kanunu.Türkiye Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü (2011). İşgücü piyasasının\r\nözürlüler açısından analizi. Ankara.Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) (2017). İstatistik bültenleri. https://www.iskur.gov.tr/kurumsal-bilgi/istatistikler/ (Erişim\r\nTarihi: 16 Aralık 2018).Türkiye İstatistik Enstitüsü (TÜİK) (2011). Population and housing census. http://www.tuik.gov.tr/Start.do (Erişim Tarihi:\r\n16 Aralık 2018).United Nations (2011). Disability and the millennium development goals: a review of the MDG process and strategies\r\nfor inclusion of disability issues in millennium development goal efforts.Yazıcı B. Şişman Y. & Kocabaş F. (2011). Determining the problems of disabled employees: A survey study conducted\r\nin Eskisehir Turkey. Disability and Society 26(3) 285-292. | |
| dc.identifier.doi | 10.20409/berj.2019.216 | |
| dc.identifier.issn | 2619-9491 | |
| dc.identifier.issn | 1309-2448 | |
| dc.identifier.uri | https://gcris.yasar.edu.tr/handle/123456789/10863 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/en/yayin/detay/319198 | |
| dc.language.iso | Türkçe | |
| dc.relation.ispartof | Business and Economics Research Journal | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Business and Economics Research Journal | |
| dc.subject | Sosyal Çalışma-İşletme-Sağlık Politikaları ve Hizmetleri | |
| dc.subject | Sosyal Çalışma | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Sağlık Politikaları Ve Hizmetleri | |
| dc.title | İşyerlerinde Engelli Erişimi: Türkiye Üzerine Bir Araştırma | |
| dc.type | Article | |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| gdc.author.id | 0000-0003-2530-9058 | |
| gdc.author.id | 0000-0003-4570-1604 | |
| gdc.bip.impulseclass | C5 | |
| gdc.bip.influenceclass | C5 | |
| gdc.bip.popularityclass | C5 | |
| gdc.coar.type | text::journal::journal article | |
| gdc.collaboration.industrial | false | |
| gdc.description.department | ||
| gdc.description.departmenttemp | [Aydın, Erhan] Uşak Üniversitesi; [Kahraman, Serpil; Bulut, Çağrı] Yaşar Üniversitesi | |
| gdc.description.endpage | 1013 | |
| gdc.description.issue | 4 | |
| gdc.description.publicationcategory | Makale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| gdc.description.startpage | 1005 | |
| gdc.description.volume | 10 | |
| gdc.identifier.openalex | W2966089272 | |
| gdc.identifier.trdizinid | 319198 | |
| gdc.index.type | TR-Dizin | |
| gdc.oaire.accesstype | GOLD | |
| gdc.oaire.diamondjournal | false | |
| gdc.oaire.impulse | 0.0 | |
| gdc.oaire.influence | 2.3955133E-9 | |
| gdc.oaire.isgreen | false | |
| gdc.oaire.popularity | 1.8270367E-9 | |
| gdc.oaire.publicfunded | false | |
| gdc.openalex.collaboration | International | |
| gdc.openalex.fwci | 0.0 | |
| gdc.openalex.normalizedpercentile | 0.13 | |
| gdc.opencitations.count | 0 | |
| gdc.plumx.mendeley | 4 | |
| gdc.virtual.author | Kahraman, Serpil | |
| oaire.citation.endPage | 1013 | |
| oaire.citation.startPage | 1005 | |
| publicationissue.issueNumber | 4 | |
| publicationvolume.volumeNumber | 10 | |
| relation.isAuthorOfPublication | 0b894207-87dc-4811-8afc-763dbb64de88 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 0b894207-87dc-4811-8afc-763dbb64de88 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery | ac5ddece-c76d-476d-ab30-e4d3029dee37 |