Haber Merkezinde Cinsel Taciz Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık ve Mobbing: Türk Medyasında Çalışan Kadın Gazetecilerle Niteliksel Derinlemesine Görüşmeler

Loading...
Publication Logo

Date

2024

Authors

Gizem Melek

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Open Access Color

GOLD

Green Open Access

No

OpenAIRE Downloads

OpenAIRE Views

Publicly Funded

No
Impulse
Average
Influence
Average
Popularity
Top 10%

Research Projects

Journal Issue

Abstract

Bu çalışma kadın cinayetlerinin ve cinsiyete dayalı şiddetin arttığı Türkiye'de ataerkil medya sektöründe çalışan kadın gazetecilerin deneyimlerini incelemektedir. Araştırma sektörde çalışan 12 kadın gazeteciyle yapılan derinlemesine görüşmeler aracılığıyla Türkiye genelindeki haber merkezlerinde ayrımcılığa ve tacize maruz kalan kadın gazetecilerin sesini duyurmayı amaçlamaktadır. Röportajlar İstanbul Ankara ve İzmir'de bulunan yaşları 24 ile 52 arasında değişen gazetecilerle gerçekleştirilmiştir. Bahsi geçen gazeteciler Türkiye’deki popüler ana akım medya kuruluşlarında çalışmaktadır. Tematik analizin bulguları kadın gazetecilerin medya endüstrisinde bir dizi zorlukla karşılaştıklarını göstermektedir. Bu zorluklar arasında cinsel taciz cam tavan ayrımcılık ve mobbing hukuki hakların yetersizliği ücret eşitsizliği haber merkezlerinde erkek diline karşı mücadele ve meslektaş zorbalığı yer almaktadır ancak zorluklar bu konularla sınırlı kalmamaktadır. Sonuçlar bu sorunların çeşitli kategorilerde devam ettiğini ortaya koymaktadır ve medya endüstrisinde cinsiyet ayrımcılığının yaygınlığını vurgulamaktadır. Özetle mevcut çalışma kadın gazetecilerin ele alınması ve üstesinden gelinmesi için ortak çaba gerektiren bir dizi karmaşık zorlukla karşı karşıya olduğunu göstermektedir.

Description

Keywords

İletişim-Siyasi Bilimler-Sağlık Politikaları ve Hizmetleri-Kadın Araştırmaları-Hemşirelik, Hemşirelik, İletişim, Siyasi Bilimler, Sağlık Politikaları Ve Hizmetleri, Kadın Araştırmaları

Fields of Science

05 social sciences, 0501 psychology and cognitive sciences, 0509 other social sciences

Citation

Bobbitt-Zeher Donna (2011). “Gender Discrimination at Work: Connecting Gender Stereotypes Institutional Policies and Gender Composition of Workplace.” Gender & Society 25(6): 764–786. doi: 10.1177/0891243211424741Crofts Jessica & Coffey Julia (2017). “Young women’s negotiations of gender the body and the labour market in a post-feminist context.” Journal of Gender Studies 26(5): 502-516 doi: 10.1080/09589236.2015.1130610.Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS) [The Journalists’ Union of Türkiye] (2018). Gazeteci kadınların yaşadığı cinsiyet ayrımcılığı ve şiddet araştırması [Research on gender discrimination and violence experienced by women journalists]. Retrieved from https://tgs.org.tr/gazeteci-kadinlarin-yasadigi-cinsiyet-ayrimciligi-ve- siddet-arastirmasi/.

WoS Q

Scopus Q

OpenCitations Logo
OpenCitations Citation Count
1

Source

Kültür ve İletişim

Volume

27

Issue

53

Start Page

192

End Page

203
PlumX Metrics
Captures

Mendeley Readers : 2

Google Scholar Logo
Google Scholar™
OpenAlex Logo
OpenAlex FWCI
1.9011

Sustainable Development Goals

GENDER EQUALITY5
GENDER EQUALITY
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH8
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
REDUCED INEQUALITIES10
REDUCED INEQUALITIES
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS16
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS