İŞ VERENİN EŞİT İŞLEM YAPMA BORCU VE AYRIM YASAĞI TAZMİ NATININ DİĞER TAZMİ NATLARLA İLİŞKİSİ
Loading...
Date
2014
Authors
Fevzi Demir
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Open Access Color
OpenAIRE Downloads
OpenAIRE Views
Abstract
İş verenin eş it iş lem borcuna aykırı davranması halinde ödenmesigereken ayrım yasağı tazminatının koş ulları ve diğer kötüniyet ve sen-dikal tazminatlar ile maddi ve manevi tazminatlar ile iliş kisi hep tartış makonusu olmuş tur. Özellikle iş güvencesi kapsamı dış ında kalan iş çilerinsendikal tazminattan mı yoksa kötüniyet tazminatından mı yararlana-cakları tartış maların merkezine oturmuş tur. Biz bu çalış mamızda sorunaçözüm getirmeye çalış ırken aynı zamanda bu tazminatların birbirleriyleiliş kisi ve tazminatların birleş ip birleş emeyecekleri konusunu incele-meye çalış tık.
Description
ORCID
Keywords
Kamu Yönetimi-Hukuk, Hukuk, Kamu Yönetimi
Fields of Science
Citation
ÇANKAYA/GÜNAY/GÖKTAŞ İş e İ ade Davaları Ankara.ÇELİK s.149, NARMANLIOĞLU İş Hukuku I İ stanbul 2012.EYRENCİ Ö. Sendikalar Hukuku İ stanbul.F. Ş AHLANAN 4857 Sayılı Yasanın Genel Hükümleri Sözleş me Türleri İş Sözleş mesinin Feshi ve İş Güvencesi Hükümleri 4857 Sayılı Yeni İş Kanununu Değerlendirme Konferans Notları Türk-İş Yayını Ankara 2003.TUNÇOMAĞ-CENTEL İş Hukukunun Esasları 3.B. 2003.M.O. ÖZTÜRK Türk Ceza Kanununda İş ve Çalış ma Hürriyetinin İ hlali Suçu LEGAL İ stanbul 2006MOLLAMAHMUTOĞLU İş Hukuku Ankara 2005.OĞUZMAN İş çi ve İş veren İ liş kileri İ stanbul 1984.PİRA. KAYA İş Hukuku Temel Yasalar 4. B. Ankara 2013.SÜZEK İş Hukuku 2005.
WoS Q
Scopus Q
Source
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
Volume
11
Issue
41
Start Page
15
End Page
25
Collections
